Poradenství
Směnný provoz
Dotaz: Obracím se na Vás s následující prosbou. U zaměstnavatele vedeme spor, zda se jedná o směnný provoz i v tom případě, kdy se určitou dobu jednotlivé směny tzv. překrývají z důvodu předání směny například 15 minut.
Odpověď:
Zákoník práce to vyřešil jednoznačně v § 78 odst. 2. Z tohoto ustanovení vyplývá, že o tzv. směnný provoz se jedná i v případě, kdy při pravidelném střídání zaměstnanců ve směnách dojde k souběžnému výkonu práce zaměstnanců navazujících směn, avšak jen po dobu nejvýše 1 hodiny.
Do systému vložil:
JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Do systému vložil: JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Témata
dotazy-clenupravozakonik-praceDalší články
| Nepřetržitý denní odpočinek | Právní | |||||||
| Dovolená při nerovnoměrně rozvržené pracovní době | Právní | |||||||
| Zdravotní způsobilost vykonávat práci | Právní | |||||||
| Pracovní doba | Právní | |||||||
| Ošetřovné při uzavření škol a školek | Právní | |||||||
| Minimální mzda, zaručený plat | Právní | |||||||
| Osobní příplatek a plán dovolených | Právní | |||||||
| Kolektivní vyjednávání | Právní | |||||||
| Práce přesčas | Právní | |||||||
| Náhradní volno za práci přesčas | Právní | |||||||
| Překážky v práci a náhradní volno | Právní | |||||||
| Překrývání směn | Právní | |||||||
| Mzda za práci přesčas | Právní | |||||||
| Překážky v práci | Právní | |||||||
| Nošení jmenovky | Právní | |||||||
| Práce přesčas | Právní | |||||||
| Zaměstnanec pracující v noci | Právní | |||||||
| Osobní příplatek | Právní | |||||||
| Přeložení a pracovní cesta | Právní | |||||||
| Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou | Právní |