Zpravodaj
Eurogas odmítá dohodu o spravedlivém přechodu
16.11.2024 | Zpravodajství OS | Články | Přečteno: 145x

Svaz zaměstnavatelů v plynárenství (Eurogas) odmítl kritickou dohodu vyjednanou s evropskými odborovými federacemi EPSU a industriAll Europe, která měla zajistit spravedlivý přechod pro pracovníky v plynárenství. Jejich rozhodnutí přichází několik měsíců poté, co se Eurogas v květnu pokusil dohodu schválit, a ještě déle od schválení dohody odborovými federacemi.

Spravedlivý přechod představuje proces, v rámci něhož se vytvářejí férové podmínky pro plynulý přechod od znečišťujícího způsobu výroby k udržitelné, odolné a klimaticky neutrální výrobě.

Cílem dohody bylo společně vypracovat odvětvovou reakci na výzvy, které přináší transformace plynárenského průmyslu během přechodu Evropy na „čistou nulu“. Politováníhodné rozhodnutí Eurogasu odmítnout dohodu upírá pracovníkům v plynárenství spravedlivý přechod a vyvolává otázky ohledně jejich závazku k ekologickému a spravedlivému přechodu. Odmítnutí dohody posiluje potřebu regulačních opatření EU, která by zajistila rámec pro spravedlivou transformaci chránící pracovníky.

Isabelle Barthésová, zástupkyně generálního tajemníka organizace industriAll Europe, uvedla: „Podniky se již restrukturalizují a dochází ke ztrátě pracovních míst. Tato dohoda byla nutná, aby poskytla pracovníkům opatření, která by je během transformace chránila. Nyní je veškerá naděje na ochranu pryč.

Zaměstnanci a zástupci zaměstnanců v plynárenském odvětví, kteří se účastnili devět měsíců trvajících jednání, jsou tímto výsledkem pochopitelně rozzlobeni a očekávají skutečné vysvětlení, proč zaměstnavatelé nejsou ochotni se zavázat.

Naši členové vždy byli a jsou odhodláni vést sociální dialog, ale aby to fungovalo, potřebujeme, aby se také zaměstnavatelé ukázali a zapojili se v dobré víře.“

Jan Willem Goudriaan, generální tajemník EPSU, řekl: „Pracovníci v plynárenství čelí velké nejistotě vzhledem k obrovské transformaci odvětví, která je nutná. Tento vyjednávací proces, financovaný z veřejných prostředků, poskytl zaměstnavatelům a odborům příležitost zasednout ke společnému stolu a navrhnout opatření, která by chránila pracovníky v průběhu celého procesu. Nyní, o rok později, kdy transformace plynárenského odvětví probíhá, jsou zaměstnanci ponecháni ve větší nejistotě než kdykoli předtím a zaměstnavatelé se nezavázali ke spravedlivému přechodu.

Rozhodnutí Eurogasu je součástí znepokojivého trendu, kdy sdružení zaměstnavatelů v EU zdržují regulace tím, že se zapojují do jednání, aby od nich odešli bez přijetí jakýchkoli závazných dohod. Tento model zdůrazňuje, že je třeba, aby Evropská komise přijala regulační opatření, která by poskytla komplexní rámec zajišťující spravedlivý přechod pro zaměstnance.

Navzdory tomuto neúspěchu zůstávají industriAll Europe a EPSU plně odhodlány k sociálnímu dialogu. Spravedlivý přechod, který se opírá o důkladný dialog, je nezbytný pro úspěch ekologického i digitálního přechodu.

Sociální dialog však musí přinést hmatatelné výsledky, které budou mít přímý dopad jak na pracovníky, tak na podniky. Zaměstnavatelé musí prokázat skutečné zapojení do tohoto procesu a zavázat se ke konkrétním opatřením v praxi.

Odbory vyzývají Eurogas, aby vyjasnil svůj mandát a potvrdil, zda je schopen vést smysluplný dialog, který má přímý dopad na pracovníky.

EPSU a industriAll Europe vítají pokračování dialogu a těší se na setkání na příštím zasedání Výboru pro odvětvový sociální dialog, jehož členy jsou i zástupci OS UNIOS.

Do systému vložil:
VOTAVA Michal Jan
Témata
mezinarodni
Další články
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 21/2024 – listopad
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 20/2024 – listopad
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 19/2024 – říjen
Navigátor nadnárodní restrukturalizace: Váš spolehlivý průvodce složitými změnami
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 18/2024 – říjen
Buldok pro vaše kolektivní vyjednávání
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 17/2024 – září
Pomoc s následky povodní
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 15/2024 – srpen
Sjezd EPSU v Bukurešti: 500 odborářů z celé Evropy se sešlo a zvolilo nové vedení
Odboráři se postavili proti rušení zaručených mezd
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 11/2024 – květen
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 10/2024 – květen
Jednání o spravedlivé transformaci v plynárenském sektoru ztroskotala
Důležitá zpráva: Zrušení demonstrace 21. května 2024
Nesouhlasíme s navrženými 37 opatřeními NERV
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 24/2023 – prosinec
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 23/2023 – listopad
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 22/2023 – listopad
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 21/2023 – říjen