Poradenství
Lékařské prohlídky řidičů
09.07.2013 | Poradenství | Od našich členů | Přečteno: 1 661x

Dotaz: Pracuji jako technik, pro práci mám přidělené osobní auto. V srpnu mi bude 60. Zaměstnavatel tvrdí, že se musím podrobit lékařské prohlídce nejpozději v den narozenin a lékařské potvrzení, že musím vozit s sebou v autě i když pojedu po práci svým autem.

Odpověď: Pro Váš případ platí dva předpisy.

Pokud řídíte osobní auto v pracovněprávním vztahu a nemáte to v pracovní smlouvě, tak se podle vyhlášky Ministerstva zdravotnictví č. 79/2013Sb. periodická prohlídka u zaměstnanců vykonávajících práci nebo činnost, jejichž součástí je riziko ohrožení zdraví (seznam rizik ohrožení zdraví je v příloze II. vyhlášky), provádí

a) jednou za 4 roky, nebo b) jednou za 2 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku

Potvrzení o prohlídce nemusíte mít u sebe v autě.

Druhý předpis platí pro všechny řidiče a je to zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích. Podle k dnešnímu dni (10. 6. 2013) platné úpravy, je řidič povinen se podrobit pravidelné lékařské prohlídce nejdříve šest měsíců před dovršením 60, 65 a 68 let věku a nejpozději v den dovršení stanoveného věku, po dovršení 68 let věku pak každé dva roky. Od 1 července ale platí novela zákona číslo 101/2013 Sb. Podle ní je řidič povinen se podrobit pravidelné lékařské prohlídce nejdříve šest měsíců před dovršením 65 a 68 let věku a nejpozději v den dovršení stanoveného věku, po dovršení 68 let věku pak každé dva roky.

Podle mého názoru tedy v 60ti letech na lékařskou prohlídku již nemusíte, pokud Vám prohlídka nevyplývá z pracovněprávního vztahu podle výše uvedené vyhlášky.

Do systému vložil:
ČIKL Václav
Další články
Bezpečnostní přestávky řidičů svozu odpadů
Přestávky v práci a pracovní doba
Potvrzení o zaplacení členských příspěvků
Dar od zaměstnavatele
Daňové přiznání ZO
Přestávka v práci
Záčátek dnů pracovního klidu
Prohloubení kvalifikace
Zásada rovného zacházení v oblasti odměňování
Zásada rovného zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích
Příspěvek na Vánoce pro členy
Stravenkový paušál za 12hodinovou směnu
Výkazy v rejstříku
Podpis kolektivní smlouvy
Práce přesčas
Náhradní volno za práci přesčas
Nová právní úprava dovolené pro zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Překážky v práci a náhradní volno
Mzda za práci přesčas
Cestovní náhrady