Dotaz: Prosím o radu mému: vnukovi byly tři roky 28. 3. 2013. Dcera se ho vzdala a soud mě určil jako pěstounku. Ještě rok budu pobírat rodičovský příspěvek, ale vnuk už v září mohl nastoupit do školky, což by mi moc pomohlo. Napište mi prosím, jak dlouho může být vnuk ve školce, abych nepřišla o příspěvek. Ještě bych se chtěla zeptat, jestli když ukončím mateřskou o rok dřív, tak je možnost, že mi ten rok stát doplatí.

Odpověď: Nejdříve vysvětlím rozdíl mezi mateřskou či rodičovskou dovolenou a pobíráním rodičovského příspěvku.

Mateřská či rodičovská dovolená souvisí s trváním pracovního poměru, kdy zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci (ženě či muži) omluvené pracovní volno, a to nejdéle do tří let věku dítěte. Takže pokud jste teď takovéto volno – rodičovskou dovolenou – čerpala, musíte se vrátit zpět do práce, jakmile váš vnuk dovrší tři roky (právní úprava: zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů).

Vedle toho, bez ohledu na to, zda pracovní poměr trvá či netrvá, poskytuje stát dávku státní sociální podpory  dle zákona č. 117/1995 Sb. – tzv. rodičovský příspěvek (viz celkové vysvětlení dole). Předpokládám, že jste po dceři vstoupila do tzv. čtyřleté délky pobírání rodičovského příspěvku, kdy ani jednomu z rodičů nelze uvedený vyměřovací základ stanovit, náleží rodičovský příspěvek v pevných měsíčních částkách 7600 Kč do konce 9. měsíce věku a následně ve výši 3800 Kč do čtyř let věku dítěte. Takže do čtyř let věku dítěte budete pobírat 3800 Kč, a tím dočerpáte celkovou částku do částky 220 000 Kč celkem za čtyři roky. Dítě nad dva roky může předškolní zařízení navštěvovat neomezeně.

Rodičovský příspěvek

Nárok na rodičovský příspěvek má rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně, celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, a to až do vyčerpání celkové částky 220 000 Kč, nejdéle do čtyř let věku dítěte.

Jestliže alespoň jednomu z rodičů v rodině lze stanovit k datu narození dítěte 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu pro stanovení peněžité pomoci v mateřství nebo nemocenské v souvislosti s porodem nebo převzetím dítěte podle zákona o nemocenském pojištění, rodič si může volit výši, a tím i délku pobírání rodičovského příspěvku. Maximální měsíční výše rodičovského příspěvku se stanoví ve vazbě na uvedený vyměřovací základ: pokud 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu je nižší nebo rovno 7600 Kč, rodičovský příspěvek může činit nejvýše 7600 Kč; pokud 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu převyšuje 7600 Kč, je výše rodičovského příspěvku omezena touto částkou, maximálně však výše rodičovského příspěvku může činit 11 500 Kč měsíčně. V případě, že vyměřovací základ lze stanovit u obou rodičů, vychází se z toho, který je vyšší. Volbu výše rodičovského příspěvku je možno měnit jedenkrát za tři měsíce.

Pokud ani jednomu z rodičů nelze uvedený vyměřovací základ stanovit, náleží rodičovský příspěvek v pevných měsíčních částkách 7600 Kč do konce 9. měsíce věku a následně ve výši 3800 Kč do čtyř let věku dítěte.

Podmínkou nároku na rodičovský příspěvek je, že dítě mladší dvou let navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci. Dítě může navštěvovat léčebně rehabilitační zařízení nebo jesle, mateřskou školu nebo obdobné zařízení pro zdravotně postižené předškolní děti v rozsahu nepřevyšujícím čtyři hodiny denně. Dítě zdravotně postižené může navštěvovat jesle, mateřskou školu nebo obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím šest hodin denně. Dítě, jehož osamělý rodič nebo oba rodiče jsou závislí na pomoci jiné osoby ve stupni III nebo IV, může navštěvovat jesle, mateřskou školu nebo obdobné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím čtyři hodiny denně. U dítěte, které dovršilo dva roky věku, není docházka do zařízení omezena.

Příjmy rodiče nejsou sledovány. Rodič může při nároku na výplatu rodičovského příspěvku zlepšovat sociální situaci rodiny výdělečnou činností, ale musí v této době zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou.

JUDr. Jitka Kocianová