DOTAZ:  Zaměstnavatel nás nutí chodit na lékařské prohlídky mimo pracovní dobu. Má na to právo?

ODPOVĚĎ: Pokyn zaměstnavatele, abyste se pracovnělékařské prohlídce podrobili mimo pracovní dobu, je v rozporu se zákoníkem práce. Mimo rozvrh směn Vám může nařídit pouze práci přesčas. V tomto případě se však o práci přesčas rozhodně nejedná a zákoník práce na takovouto situaci nepamatuje.

Jediným řešením je motivovat zaměstnance, např. vyplacením odměny, aby se této prohlídce podrobil ve svém volnu.

Domnívám se však, že by se tato záležitost měla řešit legislativně. Doporučuji stejný postup jako v případě prohlubování kvalifikace – § 230 odst. 3 zák. práce. Jelikož lékařskou prohlídku může zaměstnavatel zaměstnanci přikázat – uložit, měl by zákon toto posoudit jako výkon práce, tedy i s tím, že se může jednat i o práci přesčas. Bohužel, zatím tomu tak není.

JUDr. Jaromír Zrutský