Poradenství
Nájem na dobu určitou a jeho prodloužení
24.05.2018 | Poradenství | Od našich členů | Přečteno: 2 685x

Dotaz: Uzavřel jsem nájemní smlouvu na dobu určitou, na dobu jednoho roku od 1. 4. 2015 do 31. 3. 2016. V nájemní smlouvě je uvedeno, že prodloužení nájemní smlouvy je možné formou číslovaného dodatku. V bytě bydlím dál, ale žádný dodatek nemám. Domáhal jsem se dodatku o prodloužení doby nájmu bytu, ale pronajímatel řekl, že to není potřeba. Prosím, jak to je?

Odpověď: Vedle Vaší nájemní smlouvy, kde máte zmínku o dodatku nájemní smlouvy, je možné zároveň použít občanský zákoník a jeho § 2285, podle kterého platí, že pokračuje-li nájemce v užívání bytu po dobu alespoň tří měsíců po dni, kdy měl nájem bytu skončit, a pronajímatel písemně nevyzve v této době nájemce, aby byt opustil, platí, že je nájem znovu ujednán na tutéž dobu, na jakou byl ujednán dříve, nejvýše ale na dobu dvou let; to neplatí, ujednají-li si strany něco jiného. Pokud tedy v bytě dále bydlíte (květen 2018) a pronajímatel Vás písemně do konce června 2018 nevyzve k ukončení nájmu, budete moci dále v nájmu bytu pokračovat, a to do 31. 3. 2019. 

Do systému vložil:
JUDr. KOCIANOVÁ Jitka
Témata
dotazy-clenupravo
Další články
Osobní příplatek
Přeložení a pracovní cesta
Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou
Bezpečnostní přestávky řidičů svozu odpadů
Přestávky v práci a pracovní doba
Potvrzení o zaplacení členských příspěvků
Dar od zaměstnavatele
Daňové přiznání ZO
Přestávka v práci
Záčátek dnů pracovního klidu
Prohloubení kvalifikace
Zásada rovného zacházení v oblasti odměňování
Zásada rovného zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích
Příspěvek na Vánoce pro členy
Stravenkový paušál za 12hodinovou směnu
Výkazy v rejstříku
Podpis kolektivní smlouvy
Práce přesčas
Náhradní volno za práci přesčas
Nová právní úprava dovolené pro zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr