Dotaz: U zaměstnavatele, kde jsem zaměstnána, začínají probíhat organizační změny. Prosím o informaci, zda mi před případnou výpovědí musí nabídnout nějaké volné místo, pokud ano, o jaké místo se musí jednat.
Odpověď:
Povinnost zaměstnavatele nabídnout zaměstnanci před doručením výpovědi jinou vhodnou práci je bohužel v zákoníku práce od 1. 1. 2007 již zrušena. Jedná se o zásadní změnu, která podstatně zhoršuje právní ochranu zaměstnance v pracovním poměru.