Poradenství
Valorizace náhrad při pracovních úrazech
21.01.2020 | Poradenství | Právní | Přečteno: 2 263x

Dotaz: Každý rok dochází k valorizaci náhrad poskytovaných při pracovních úrazech. Jak je tomu v roce 2020?

Odpověď: Valorizace byla provedena nařízením vlády č. 321/2019 Sb. Na základě něj se průměrné výdělky rozhodné pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti před vznikem škody a pro výpočet náhrady nákladů na výživu pozůstalých (tzv. renta) od 1. 1. 2020 zvyšují o 5,2 % a o 151 Kč. Tedy aby nedošlo k omylu – o 5,2 % a o 151 Kč se nezvyšuje samotná náhrada za ztrátu na výdělku, ale průměrný výdělek zaměstnance před vznikem škody, který se používá pro výpočet této náhrady, tzv. renty. Zde bude nepochybně vhodné vysvětlit, proč se tzv. renta zvyšuje o procenta i o pevnou částku. Odůvodnit to lze tím, že od 1. 1. 2020 se tato renta bude vypočítávat jiným způsobem než dosud, tj. do 31. 12. 2019. Do 31. 12. 2019 se zvyšovala v závislosti na zvýšení průměrné mzdy v ČR v daném období. Ukázalo se, že tento systém není objektivní, protože v průměrné mzdě v ČR byly započítávány i vysokopříjmové kategorie zaměstnanců, avšak většině zaměstnanců o tak vysoké procento výdělky nevzrůstaly. Bylo proto rozhodnuto, že od 1. 1. 2020 se budou průměrné výdělky každý rok zvyšovat podle zvyšování důchodů.  

Do systému vložil:
JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Témata
dotazy-clenupravo
Další články
Nepřetržitý denní odpočinek
Dovolená při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Zdravotní způsobilost vykonávat práci
Pracovní doba
Ošetřovné při uzavření škol a školek
Minimální mzda, zaručený plat
Osobní příplatek a plán dovolených
Kolektivní vyjednávání
Práce přesčas
Náhradní volno za práci přesčas
Překážky v práci a náhradní volno
Překrývání směn
Mzda za práci přesčas
Překážky v práci
Nošení jmenovky
Práce přesčas
Zaměstnanec pracující v noci
Osobní příplatek
Přeložení a pracovní cesta
Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou