Poradenství
Daňové odpočty za dárcovství krve
20.04.2020 | Poradenství | Od našich členů | Přečteno: 2 188x

Dotaz: Dobrý den, v minulém roce jsem každý měsíc daroval krev. Za každý odběr má být odpis daní 3 000 Kč, podepisoval jsem vyúčtování s částkou 36 000 Kč, ve výplatě jsem ale dostal jen necelých 5 500 Kč. Je toto správně? To, co podepíšu ve vyúčtování, není již finální částka?

Odpověď: Zde je nutné odlišit dva různé pojmy, které uvedu na příkladu níže. Prvním pojmem je tzv. daňový odpočet (tím je právě uvedené darování krve) a druhým je sleva na dani.

Daňový odpočet snižuje základ daně, ze kterého se následně počítá 15% daň z příjmu. Pokud vezmeme jako příklad daňový odpočet ve výši 1 000 Kč, o který se nám sníží základ daně, ušetříme na dani 15 % z 1 000 Kč, tj. 150 Kč, které uvidíme na výplatní pásce navíc. Takže částka 5 400 Kč, která Vám byla vyplacena, je v pořádku (15 % z 36 000 Kč).

Druhým pojmem je sleva na dani, která snižuje již vypočítanou výslednou daň. Slevou na dani je například sleva na poplatníka, kterou si každý z nás uplatňuje ve výši 24 840 Kč ročně. Pokud bychom brali v našem příkladu slevu na dani ve výši 1 000 Kč, tak rozdíl na výplatní pásce bude celých 1 000 Kč, které na výsledné dani nezaplatíme.

Bohužel, jak jsem uvedla výše, částky za darování krve jsou daňovým odpočtem, a ne slevou na dani. Částka, která Vám byla vyplacena je skutečně v souladu se zákonem o dani z příjmů.

Do systému vložil:
Bc. KOUDELKOVÁ Jana
Další články
Bezpečnostní přestávky řidičů svozu odpadů
Přestávky v práci a pracovní doba
Potvrzení o zaplacení členských příspěvků
Dar od zaměstnavatele
Daňové přiznání ZO
Přestávka v práci
Záčátek dnů pracovního klidu
Prohloubení kvalifikace
Zásada rovného zacházení v oblasti odměňování
Zásada rovného zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích
Příspěvek na Vánoce pro členy
Stravenkový paušál za 12hodinovou směnu
Výkazy v rejstříku
Podpis kolektivní smlouvy
Práce přesčas
Náhradní volno za práci přesčas
Nová právní úprava dovolené pro zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Překážky v práci a náhradní volno
Mzda za práci přesčas
Cestovní náhrady