Zpravodaj
Novela zákoníku práce – přehled hlavních změn
16.07.2020 | Zpravodajství OS | Pro členy svazu | Přečteno: 2 837x

Zákoník práce byl od roku 2007, kdy nabyl poprvé účinnosti, již mnohokrát novelizován. Některé změny byly drobné, některé však také rozsáhlé. K těm rozsáhlejším patří i změna poslední, provedená zákonem č. 285/2020 Sb. ze dne 26. června 2020. Tato novela zákoníku práce byla přijata se dvěma daty účinnosti. Od 30. července 2020 vstoupí v účinnost první skupina změn zákoníku práce a druhá skupina změn bude účinná až od 1. ledna 2021.

Jaké změny přináší uvedená novela zákoníku práce?

  1. Již od 30. července 2020 dochází ke změnám v následujících oblastech:
  • pravidla pro doručování písemností budou jednodušší,
  • podmínky přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů budou upraveny přesněji,
  • pravidla pro vysílání zaměstnanců z jiných členských států EU,
  • zpřísnění možnosti odvolání vedoucích zaměstnanců z funkce,
  • změny u vydávání potvrzení o zaměstnání (zápočtového listu) pro zaměstnance pracující na základě dohody o provedení práce,
  • nová definice směnných režimů,
  • důsledky překážek v běhu lhůt, obnovení běhu lhůty po odpadnutí překážky.
  1. Až od 1. ledna 2021 budou účinné změny v následujících oblastech:
  • dovolená – jiná pravidla podmínek pro vznik práva na dovolenou a krácení dovolené, rozsah dovolené bude činit násobky týdenní pracovní doby,
  • sdílené pracovní místo,
  • odškodňování pracovních úrazů,
  • placené pracovní volno v souvislosti s akcí pro děti a mládež.

Se všemi uvedenými změnami budete na našem webu postupně seznamováni.

Do systému vložil:
JUDr. KOCIANOVÁ Jitka
Témata
pravozakonik-prace
Další články
OS UNIOS SLAVÍ 30 LET
Jednoduché účetnictví pro základní organizace OS UNIOS
Hezké Vánoce a šťastný nový rok
Podpořte Den protestů ČMKOS i svým podpisem
Přijďte na demonstraci „Za lepší budoucnost ČR“ dne 27. 11. 2023 ve 12.00 hod. na Palachovo náměstí v Praze
Protestní setkání odborových svazů rozpočtových a příspěvkových organizací
Děkujeme, že jste podepsali petici organizovanou ČMKOS proti odchodu do důchodu v 68 letech a za dřívější odchod do důchodu v náročných profesích.
Podporujeme stávkovou pohotovost ČMKOS
ČMKOS vyhlásila stávkovou pohotovost
Cíle kolektivního vyjednávání 2023
Bylo, nebylo
Sportovní hry v Jetřichovicích
Demonstrace proti chudobě
Chystáme se na demonstraci
Sportovní hry v Jetřichovicích budou!
Turistika Kostelec u Zlína
Manifestační mítink ČMKOS
23. červen – Mezinárodní den veřejných služeb
Reakce odborových svazů veřejných služeb a správy na výsledky vyjednávání o platech na rok 2022
Výzva POS OS UNIOS na pořadatelství svazových sportovních her 2023