Dotaz: Rád bych se zeptal, jak často mám chodit na lékařské prohlídky. Jsem v SBD zaměstnán jako údržbář, dělám různé drobné opravy, přičemž pracuji s ručním nářadím, s ručním elektrickým nářadím a občas svařuji pomocí obloukové svářečky.
Je mi 54 let, pracuji pouze v ranních směnách, podle naší personalistky jsem v kategorii 1. Nedávno jsem byl na opakovaném školení svářečů a tam říkali, že bych měl chodit na lékařské prohlídky každé dva roky. Naše personalistka mi ale říkala, že když jsem v kategorii 1, tak stačí prohlídka 1 x za čtyři roky.
Odpověď: Vaše personalistka asi vychází z platné vyhlášky Ministerstva zdravotnictví č. 79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), ve znění pozdějších předpisů. Podle této vyhlášky se periodická prohlídka u zaměstnanců vykonávajících práci zařazenou podle zákona o ochraně veřejného zdraví v kategorii první provádí jednou za 6 let, nebo jednou za 4 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku. V příloze 2 vyhlášky části II Rizika ohrožení zdraví jsou uvedeny činnosti, u nichž je riziko ohrožení zdraví, u kterých se provádí prohlídky častěji. Periodická prohlídka u zaměstnanců vykonávajících práci nebo činnost, jejichž součástí je riziko ohrožení zdraví, pokud není pro provedení periodické prohlídky stanovena kratší lhůta, se provádí jednou za 4 roky, nebo jednou za 2 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku. Svářeči ale ve výše uvedené příloze k vyhlášce uvedeni nejsou.
Pro svářeče platí zvláštní úprava četnosti lékařských prohlídek, stanovená technickou normou. Bohužel tato norma je dostupná pouze po zaplacení poplatku. Konkrétně se jedná o změnu Z4 ČSN 050601, která vyšla v červenci 2019.
Podle normy je Váš doklad o odborné kvalifikaci (Průkaz odborné kvalifikace svářeče nebo Průkaz zaškoleného pracovníka) platný, pokud obsahuje:
Bezpečnostní přestávky řidičů svozu odpadů | Od našich členů | |||||||
Přestávky v práci a pracovní doba | Od našich členů | |||||||
Potvrzení o zaplacení členských příspěvků | Od našich členů | |||||||
Dar od zaměstnavatele | Od našich členů | |||||||
Daňové přiznání ZO | Od našich členů | |||||||
Přestávka v práci | Od našich členů | |||||||
Záčátek dnů pracovního klidu | Od našich členů | |||||||
Prohloubení kvalifikace | Od našich členů | |||||||
Zásada rovného zacházení v oblasti odměňování | Od našich členů | |||||||
Zásada rovného zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích | Od našich členů | |||||||
Příspěvek na Vánoce pro členy | Od našich členů | |||||||
Stravenkový paušál za 12hodinovou směnu | Od našich členů | |||||||
Výkazy v rejstříku | Od našich členů | |||||||
Podpis kolektivní smlouvy | Od našich členů | |||||||
Práce přesčas | Od našich členů | |||||||
Náhradní volno za práci přesčas | Od našich členů | |||||||
Nová právní úprava dovolené pro zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr | Od našich členů | |||||||
Překážky v práci a náhradní volno | Od našich členů | |||||||
Mzda za práci přesčas | Od našich členů | |||||||
Cestovní náhrady | Od našich členů |