Vznik nároku na starobní důchod
07.10.2021 | Poradenství | Od našich členů | Přečteno: 96x

Dotaz: Chtěl bych vědět, kdy vzniká nárok na starobní důchod.

Odpověď: Nárok na starobní důchod vzniká podle níže uvedené tabulky, která začíná rokem 1936.


Pro pojištěnce s rokem narození od roku 1936 do roku 1971

Rok
narození

Důchodový věk

muži

ženy s počtem vychovaných dětí

0

1

2

3 - 4

5 a více

1936

60r+2m

57r

56r

55r

54r

53r

1937

60r+4m

57r

56r

55r

54r

53r

1938

60r+6m

57r

56r

55r

54r

53r

1939

60r+8m

57r+4m

56r

55r

54r

53r

1940

60r+10m

57r+8m

56r+4m

55r

54r

53r

1941

61r

58r

56r+8m

55r+4m

54r

53r

1942

61r+2m

58r+4m

57r

55r+8m

54r+4m

53r

1943

61r+4m

58r+8m

57r+4m

56r

54r+8m

53r+4m

1944

61r+6m

59r

57r+8m

56r+4m

55r

53r+8m

1945

61r+8m

59r+4m

58r

56r+8m

55r+4m

54r

1946

61r+10m

59r+8m

58r+4m

57r

55r+8m

54r+4m

1947

62r

60r

58r+8m

57r+4m

56r

54r+8m

1948

62r+2m

60r+4m

59r

57r+8m

56r+4m

55r

1949

62r+4m

60r+8m

59r+4m

58r

56r+8m

55r+4m

1950

62r+6m

61r

59r+8m

58r+4m

57r

55r+8m

1951

62r+8m

61r+4m

60r

58r+8m

57r+4m

56r

1952

62r+10m

61r+8m

60r+4m

59r

57r+8m

56r+4m

1953

63r

62r

60r+8m

59r+4m

58r

56r+8m

1954

63r+2m

62r+4m

61r

59r+8m

58r+4m

57r

1955

63r+4m

62r+8m

61r+4m

60r

58r+8m

57r+4m

1956

63r+6m

63r+2m

61r+8m

60r+4m

59r

57r+8m

1957

63r+8m

63r+8m

62r+2m

60r+8m

59r+4m

58r

1958

63r+10m

63r+10m

62r+8m

61r+2m

59r+8m

58r+4m

1959

64r

64r

63r+2m

61r+8m

60r+2m

58r+8m

1960

64r+2m

64r+2m

63r+8m

62r+2m

60r+8m

59r+2m

1961

64r+4m

64r+4m

64r+2m

62r+8m

61r+2m

59r+8m

1962

64r+6m

64r+6m

64r+6m

63r+2m

61r+8m

60r+2m

1963

64r+8m

64r+8m

64r+8m

63r+8m

62r+2m

60r+8m

1964

64r+10m

64r+10m

64r+10m

64r+2m

62r+8m

61r+2m

1965

65r

65r

65r

64r+8m

63r+2m

61r+8m

1966

65r

65r

65r

65r

63r+8m

62r+2m

1967

65r

65r

65r

65r

64r+2m

62r+8m

1968

65r

65r

65r

65r

64r+8m

63r+2m

1969

65r

65r

65r

65r

65r

63r+8m

1970

65r

65r

65r

65r

65r

64r+2m

1971

65r

65r

65r

65r

65r

64r+8m


Pro pojištěnce, jejichž rok narození je vyšší než 1971, tj. 1972 a výše, je důchodový věk 65 let.


Vysvětlivky:

„r“ znamená rok

„m“ znamená měsíc

Na starobní důchod není automatický nárok, musí být splněny zákonné podmínky.

Aby bylo možné pobírat starobní důchod, tak musí žadatel o starobní důchod dosáhnout potřebného důchodového věku, získat minimální dobu pojištění, tj. 35 let, včetně náhradních dob pojištění nebo 30 let bez náhradních dob pojištění, a o starobní důchod si písemně požádat na místně příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení.

Důchodový věk se liší dle ročníku narození a u žen se zohledňuje počet vychovaných dětí. Do doby pojištění se počítají odpracované roky a tzv. náhradní doby pojištění, například:

  1. soustavná příprava na budoucí povolání studiem na střední nebo vyšší odborné škole (dále jen ˆ„střední ˆškola“) nebo vysoké škole v České republice, a to po dobu prvních šesti let tohoto studia po dosažení věku 18 let v období před r. 2010
  2. evidence na úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání po dobu, po kterou jim náleží podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci, a v rozsahu nejvýše tří let též po dobu, po kterou jim podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci nenáleží
  3. výkon vojenské služby v ozbrojených silách ČR
  4. péče o dítě ve věku do čtyř let atd.

Podrobnosti o vzniku nároku na důchod naleznete zde: https://www.cssz.cz/web/cz/duchody-obecne-informace.

Do systému vložil:
JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Témata
dotazy-clenupravo
Další články
Titulek
Odměňování za práci v sobotu a v neděli
Napracování omluvené nepřítomnosti v práci
Očkování proti onemocnění COVID-19
Lékařské prohlídky svářečů
Vzor usnesení závodního výboru
Práce přesčas
Prodloužení délky dovolené
Pracovněprávní nároky – benefity a daň z příjmů
Prostoj
Stravenkový paušál a částečně odpracovaná směna
Přivýdělek v rámci mateřské a rodičovské dovolené
Nošení roušek
Práce přesčas a dovolená
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Zdravotní způsobilost vykonávat práci