Poradenství
Směnný provoz
02.12.2022 | Poradenství | Od našich členů | Přečteno: 284x

Dotaz: Obracím se na Vás s následující prosbou. U zaměstnavatele vedeme spor, zda se jedná o směnný provoz i v tom případě, kdy se určitou dobu jednotlivé směny tzv. překrývají z důvodu předání směny například 15 minut.

Odpověď:

Zákoník práce to vyřešil jednoznačně v § 78 odst. 2. Z tohoto ustanovení vyplývá, že o tzv. směnný provoz se jedná i v případě, kdy při pravidelném střídání zaměstnanců ve směnách dojde k souběžnému výkonu práce zaměstnanců navazujících směn, avšak jen po dobu nejvýše 1 hodiny.

Do systému vložil:
JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Témata
dotazy-clenupravozakonik-prace
Další články
Nejčastější dotazy k datovým schránkám
Nejčastější dotazy k datovým schránkám
Obsah kolektivní smlouvy
Nejčastější dotazy k datovým schránkám
Nejčastější dotazy k datovým schránkám
Nejčastější dotazy k datovým schránkám
Nejčastější dotazy k datovým schránkám
Mzda za práci přesčas
Dovolená
Kratší pracovní doba
Stravování
Prostoj
Požadavky pro řádný výkon práce
Potvrzení o zaměstnání, tzv. zápočtový list
Odstupné
Osobní spis
Mzda za práci přesčas
Práce přesčas
Revize přenosných elektrických spotřebičů
Práce přesčas na pracovní cestě