Zpravodaj
Vyšší náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
30.01.2023 | Zpravodajství OS | Články | Přečteno: 533x

Dne 28. prosince 2022 bylo ve Sbírce zákonů zveřejněno nařízení vlády č. 451/2022 Sb. ze dne 21. prosince 2022, kterým se mění nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, ve znění nařízení vlády č. 224/2016 Sb., a nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů.

Doposud byla hodnota bodu dle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, 250 Kč. Tato hodnota byla stanovena v roce 2015 a od té doby se nezměnila. Vzhledem k inflaci a na ni navázanému růstu mezd tak došlo k tomu, že reálná hodnota odškodnění za bolest a ztížení společenského uplatnění při pracovním úrazu výrazně poklesla, na rozdíl od náhrad poskytovaných při odškodnění podle občanského zákoníku, například škody vzniklé při dopravní nehodě. Při stanovení výše náhrady (hodnoty bodu) podle občanského zákoníku se zpravidla postupuje podle Metodiky Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví. Podle této metodiky jsou jednotlivá zranění ohodnocena vždy určitým počtem bodů. Hodnota jednoho bodu se pak odvíjí od výše průměrné mzdy v národním hospodářství v předchozím kalendářním roce (v roce 2022 odpovídala hodnota jednoho bodu částce 378,39 Kč). Nově tedy i u úrazu vzniklého při plnění pracovních povinností nebo v přímé souvislosti s tím bude hodnota bodu navázána na průměrnou mzdu, a to 1 % z průměrné mzdy v národním hospodářství v prvním až třetím čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku.

Podle sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 426/2022 Sb. o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2022 pro účely zákoníku práce činí průměrná mzda v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí 2022 částku 39 306 Kč. To znamená, že nově pro rok 2023 bude hodnota bodu u úrazu vzniklého při plnění pracovních povinností nebo v přímé souvislosti s tím 393,06 Kč. 

Do systému vložil:
ČIKL Václav
Témata
bozppravo
Další články
45 let EPSU – hrdá historie
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 7/2023 – březen
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 6/2023 – březen
58. zasedání výboru EPSU pro energetiku, odpadové hospodářství a vodohospodářství
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 5/2023 – březen
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 4/2023 – únor
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 3/2023 – únor
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 2/2023 – leden
Novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – 1/2023 – leden
Lhůty opakovaných revizí elektrických zařízení
Valorizace náhrady za ztrátu na výdělku při pracovním úrazu
Datové schránky
Říjnové novinky EPSU z kolektivního vyjednávání – pokračování
Říjnové novinky EPSU z kolektivního vyjednávání
Evropská odborová konfederace vyhlašuje říjen měsícem akcí za vyšší mzdy
Manifestační mítink ČMKOS 2022
Zázraky se někdy bohužel nedějí…
Prováděcí předpisy k zákonu o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení
Budoucnost plynu a jaderné energie v evropské unii
Hospodaření odborových organizací – pokladna, účet