Dotaz: Prosím o sdělení, zda se tzv. odstávka, tj. doba, kdy nám zaměstnavatel přechodně nepřiděluje práci, započítává do odpracované doby pro účely dovolené.

Ráda bych Vás informovala, že nakladatelství Sondy, s. r. o. v minulých dnech vydalo aktualizovanou publikaci Hospodaření odborových organizací a spolků s metodickým výkladem pro praxi k právnímu stavu k 1. březnu...

Podle § 5 zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů jsou povinny právnické osoby a podnikající fyzické osoby obstarávat a zabezpečovat v potřebném množství...

Odměňování

Přítomnost nebezpečných látek na pracovišti a kontakt s nimi představují pro zaměstnance celou řadu zdravotních a bezpečnostních rizik. V Evropě je těmto látkám vystaven stále velký počet pracovníků....

General Data Protection Regulation, nebo chcete-li jednoduše ochrana osobních údajů, dle nové revoluční legislativy EU bude od května 2018 i pro nás povinností.

Dotaz: Regionální manažer tvrdí naší odborové organizaci, že musíme každý rok poslat přehled o majetku a závazcích do sbírky listin veřejného rejstříku. Nikdy jsme to nedělali, tak proč to musíme...

Dotaz: Náš regionální manažer po našem závodním výboru chce, abychom zapsali členy závodního výboru do veřejného rejstříku. Nikdy to po nás nikdo nechtěl. Proč to máme dělat? Můžeme si o tom přečíst...

Dotaz: Mám jenom takový malý dotaz. Když se stane případ, že zaměstnanec přijde na svou směnu, kterou má jasně definovanou, příkladně ranní, a vedoucí mu oznámí, že následující den nebude...

Jste členy odborů a chcete se podělit o zkušenost, kterou vám členství v nich přineslo? Zúčastněte se tedy soutěže o nejlepší příběh spojený s odbory, kterou právě vyhlásila Českomoravská konfederace...

Dotaz: Dovoluji si mít zdvořilý dotaz k problematice služebních cest. Konkrétně v pracovní den, na který připadá „dlouhá směna“, je pracovník vyslán na služební cestu mimo okres. Započetí...

Dotaz: Prosím vysvětlit, jak to je s doručením výpovědi zaměstnavatelem. Jaký je postup.

Dotaz: Je pro zaměstnavatele výhodnější poskytovat zaměstnancům benefity, nebo jim přidat peníze přímo k výplatě? Zaměstnavatel nám zatím stravenky neposkytuje a před kolektivním vyjednáváním bychom měli...

Dotaz: Zaměstnanci – vrátní pracují v 12hodinových směnách a vzhledem k charakteru práce nesmí opustit pracoviště. Zaměstnavatel jim však mzdu poskytuje pouze za 11 hodin, tj. odečítá...