Dotaz: Prosím o vysvětlení možnosti si tzv. přivydělat při mateřské a následně rodičovské dovolené.

Dotaz: Zaměstnavatel v souvislosti s ochranou před COVID 19 nás nutí, abychom používali pouze ochranné roušky nebo respirátory. Neuznává jiné ochranné prostředky, například šátek, šálu. Ze zdravotních důvodů roušku dlouhodobě nemohu nosit. Na obličeji se mi totiž dělá vyrážka, která svědí, dále mi napuchnou rty a zejména při jídle to bolí. Od kožního lékaře...

Dotaz: Prosím sdělit, zda se pro účely prodloužení dovolené započítává i práce přesčas.

Dotaz: Prosím vysvětlit vše ohledně rozvázání pracovního poměru dohodou. Zejména mi jde o to, zda lze zrušit, zda tam musí být uvedený důvod atd.

Dotaz: Mám na Vás jeden dotaz, jehož odpověď bude určitě zajímat i další zaměstnance. V naší obchodní společnosti začal zaměstnavatel praktikovat následující postup. Jestliže se vedoucí domnívá, že jeho podřízený není schopen vykonávat ze zdravotních důvodů práci, vykáže ho z práce. Směnu nebo část směny, kterou z tohoto důvodu zameškal, mu zaplatí pouze...

Dotaz: Prosím sdělit, zda je možné, aby stanovená týdenní pracovní doba 40 hod. byla rozvržena nerovnoměrně. Slyšela jsem, že v tomto případě to nelze.

Dotaz: Byla jsem na jednom školení ohledně nové právní úpravy dovolené, kde bylo mimo jiné přednášejícím sděleno, že od 1. 1. 2021 se bude dovolená počítat i čerpat po hodinách. Dále tam bylo sděleno, že např. v kolektivních smlouvách se již nebude uvádět dovolená v týdnech, ale také v hodinách. Příklad: Nebude tam, že dovolená činí 5 týdnů, ale např. 200...

DoporučujemeZákoník práce výslovně práci z domova neupravuje. Na práci z domova lze přiměřeně použít ustanovení § 317 zákoníku práce, který upravuje pracovní podmínky zaměstnance pracujícího mimo pracoviště zaměstnavatele. Vychází se zde z předpokladu, obdobně jako tomu je ve státech Evropské unie, že zákonem neupravené záležitosti si dohodnou účastníci sami, vlastními...

Dotaz: Jsem zaměstnána v příspěvkové organizaci, je nám poskytován plat. Můj dotaz se týká poskytování osobního příplatku. Lze osobní příplatek poskytovat na dobu určitou? Může být sjednán v nějaké smlouvě? Lze zaměstnankyni snížit výši osobního příplatku po jejím návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené?

Dotaz: Prosím stručně a srozumitelně vysvětlit odměňování ve svátek. Jsem zaměstnán v příspěvkové organizaci.

Dotaz: Prosím stručně a srozumitelně vysvětlit odměňování ve svátek. Jsem zaměstnán v obchodní společnosti.

DoporučujemeDotaz: Dobrý den, jako každý rok budeme připravovat členskou schůzi členů odborové organizace. Chtěla jsem se zeptat, jak postupovat v případě, že se rozhodneme hlasovat formou per rollam. Přeci jenom nám tato metoda přijde bezpečnější s ohledem na COVID-19.

DoporučujemeDotaz: Zaměstnavatel nám do již dohodnuté kolektivní smlouvy vložil větu: Tato kolektivní smlouva je platná až zveřejněním v registru smluv. Domníváme se, že takto podmiňovat účinnost kolektivní smlouvy není možné. Také bychom rádi věděli, jak je to s tím zveřejňováním kolektivní smlouvy v registru smluv.

Dotaz: Zaměstnavatel nám sdělil, že ruší výplatu mzdy na pracovišti v hotovosti. Odůvodnil to tím, že na pracovišti vyplácí mzdu již nepatrnému počtu zaměstnanců, a dále tím, že vzhledem k obtížným provozním podmínkám je výplata mzdy značně obtížná, v řadě případů až neproveditelná. Je to možné? Jsem montér, tedy pracuji na různých místech. Ještě...

Dotaz: Chci vědět, kdy mně vznikne nárok na starobní důchod.