Dotaz: Obracím se na Vás s následujícím problémem. Protože poměrně často jezdím na služební cesty, zajímalo by mě následující. Jak se má platit doba, která spadá do pracovní doby, kdy nepracuji, ale jedu hromadným prostředkem? Příklad: Pracovní doba mně začíná v 6.00 hod. a jsem vyslán na pracovní cestu. Vyjedu v 5.00 hod. a na místo služební cesty, kam jsem byl...
Dotaz: Jsem zaměstnána ve směnném provoze, kde pracujeme ve třech směnách. Ovšem naše směny se tzv. překrývají, zaměstnanci současně pracují 15 minut. Nyní vznikl spor, zda se vůbec jedná o směnný provoz, zda máme mít pracovní dobu 37,5 hodin týdně, nebo 40 hodin týdně.
Dotaz: Obracím se na Vás s následujícím dotazem. Zaměstnanci často pracují i po konci směny. Zaměstnavatel o tom jednoznačně ví, nyní nám tvrdí, že se nejedná o práci přesčas, protože tuto práci nám nenařídil. Je to pravda?
Dotaz: U nás v domě máme nainstalovány požární hlásiče. Rád bych se v této souvislosti zeptal, jak často je máme zkoušet, jestli fungují.
Dotaz: Protože jsem členem odborové organizace OS UNIOS, obracím se na Vás s následujícím dotazem. Odpověď bude nepochybně zajímat i další zaměstnance. Náš zaměstnavatel (akciová společnost) nám odpovídajícím způsobem nevybavuje pracoviště, nemáme např. rychlovarnou konvici, mikrovlnnou troubu. Konkrétně se jedná o vrátnici, kde pracujeme ve třech směnách, tedy i...
Dotaz: Prosím na příkladech vysvětlit odměňování práce přesčas, především poskytování náhradního volna místo příplatku za práci přesčas. Jsem zaměstnán v obchodní společnosti.
Dotaz: Řešíme následující problém. Zaměstnavatel po nás často vyžaduje přesčasovou práci. Pozdější vybírání hodin je prakticky nemožné a zaměstnanci tedy mají hodiny navíc. Když potom chtějí například navštívit lékaře, tak jim zaměstnavatel odmítne dát propustku sloužící k potvrzení od lékaře a tím je nutí k vybírání hodin, které mají napracované....
Dotaz: Dobrý den, jak je to letos s vystavením potvrzení pro daně, pokud pobírám odměny za funkci? V loňském roce jsem již dostal potvrzení a v letošním stále ne.
Dotaz: Prosím o vysvětlení pojmu noční práce a zaměstnanec pracující v noci. Především mně jde o délku směny v noční době a o odměňování, především zda musí zaměstnanec v noční době odpracovat alespoň 3 hodiny, aby měl nárok na příplatek za práci v noci. Jsem zaměstnán v jedné obchodní společnosti.
Dotazy: Prý je v zákoně o penzijním připojištění ustanovení, které zaměstnavatelům zakazuje „nutit“ zaměstnance, aby si vybrali ten penzijní fond, který určí, jinak jim nebude poskytnut příspěvek na penzijní připojištění. Je to pravda?
Dotaz: Závodní výbor vede se zaměstnavatelem spor ohledně možnosti zvýšit příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnavatel tvrdí, že tento příplatek nelze zvýšit. Má na to i výklad. Má pravdu?
Dotaz: Obracím se na Vás s následujícím problémem. V měsíci prosinci 2018 jsem se zúčastnil profesního školení, které se týkalo výkonu mé funkce (montér). Školení se uskutečnilo v sobotu. Moje účast na něm byl povinná. Nyní se zaměstnavatelem vedu spor ohledně jeho placení. Zaměstnavatel mně tvrdí, že mně toho školení nemůže zaplatit, že by si ho nemohl dát do...
Dotaz: U zaměstnavatele, kde jsem zaměstnána, začínají probíhat organizační změny. Prosím o informaci, zda mi před případnou výpovědí musí nabídnout nějaké volné místo, pokud ano, o jaké místo se musí jednat.
Dotaz: Zaměstnavatel mně v lednu letošního roku předal mzdový výměr, kde je kromě výše mzdy uvedeno, že při jejím stanovení bylo přihlédnuto k případné práci přesčas, ve svátek a v noci. Domnívám se, že tento postup je nezákonný. Prosím o stručnou odpověď. Jsem zaměstnán u jedné obchodní společnosti.
