Dotaz: Chtěl bych vědět, kdy vzniká nárok na starobní důchod.
Dotaz: Jsem zaměstnán v obchodní společnosti, kde jsou noční směny. Zaměstnavatel stanovil, že první směna v pracovním týdnu začíná ve 22.00 hod. v neděli. Příplatek za práci v noci a ve svátek se proto platí od této hodiny, tj. od 22.00 hod. Nyní se vede spor, zda se tak má platit i příplatek za práci v sobotu a v neděli. Prosím o stručnou odpověď.
Dotaz: Při pozdním příchodu do zaměstnání z důvodu, že pracovník např. zaspal, musí napracovat jen tuto dobu, např. 7 min., anebo musí napracovat např. minimálně 15 minut? U našeho zaměstnavatele musí vždy napracovat minimálně 15 minut.
Dotaz: Jestliže jde zaměstnanec v pracovní době na očkování proti COVIDU-19, přísluší zaměstnanci náhrada mzdy od zaměstnavatele? Zaměstnavatelem nám bylo sděleno, že toto očkování není povinné, a proto záleží na rozhodnutí zaměstnavatele, zda očkování uhradí, nebo neuhradí. Je to pravda? Ještě by mě zajímalo, co to je doba nezbytně nutná.
Dotaz: Rád bych se zeptal, jak často mám chodit na lékařské prohlídky. Jsem v SBD zaměstnán jako údržbář, dělám různé drobné opravy, přičemž pracuji s ručním nářadím, s ručním elektrickým nářadím a občas svařuji pomocí obloukové svářečky. Je mi 54 let, pracuji pouze v ranních směnách, podle naší personalistky jsem v kategorii 1. Nedávno jsem byl na opakovaném...
Dotaz: Jsem členem závodního výboru odborového svazu UNIOS. Často se na ZV obrátí zaměstnavatel s žádostí o projednání nějaké záležitosti nebo žádá o udělení předchozího souhlasu. Prosím sdělit, jak má toto usnesení znít. Prosím to vysvětlit na usnesení, ve kterém odborový orgán rozhoduje o udělení nebo neudělení předchozího souhlasu k rozvázání pracovního...
Dotaz: Prosil bych, pokud možno srozumitelně, vysvětlit tzv. plánování práce přesčas. Znám případy, kdy někteří zaměstnavatelé práci přesčas uvádějí v harmonogramu směn. Vlastně se dá říct, že ji tzv. „plánují“. Je to správné?
Dotaz: Na stránkách www.advokatnidenik.cz vyšel článek Opomíjené změny nového ZP: přesčasy i odškodnění za úraz či úmrtí v práci. Součástí toho článku je i příklad výpočtu dovolené za odpracovaný nařízený přesčas. Tady je část tohoto článku, která se týká dovolené. „Zákon uvádí, že pokud zaměstnanec odpracoval v kalendářním roce podle rozvrhu...
Dotaz: Již několik roků nám zaměstnavatel při kolektivním vyjednávání tvrdí, že jim zákon o daních z příjmů zakazuje poskytovat nad rámec zákoníku práce některé nároky. Je to pravda? Jedná se o akciovou společnost.
DoporučujemeDotaz: Dobrý den. Slyšel jsem, že stravenkový paušál je možné poskytnout jenom při odpracování celé směny? Co je na tom pravdy?
Dotaz: Prosím o vysvětlení možnosti si tzv. přivydělat při mateřské a následně rodičovské dovolené.
Dotaz: Zaměstnavatel v souvislosti s ochranou před COVID 19 nás nutí, abychom používali pouze ochranné roušky nebo respirátory. Neuznává jiné ochranné prostředky, například šátek, šálu. Ze zdravotních důvodů roušku dlouhodobě nemohu nosit. Na obličeji se mi totiž dělá vyrážka, která svědí, dále mi napuchnou rty a zejména při jídle to bolí. Od kožního lékaře...
Dotaz: Prosím sdělit, zda se pro účely prodloužení dovolené započítává i práce přesčas.
Dotaz: Prosím vysvětlit vše ohledně rozvázání pracovního poměru dohodou. Zejména mi jde o to, zda lze zrušit, zda tam musí být uvedený důvod atd.