Dotaz: V kolektivní smlouvě máme uvedeno, že odstupné nenáleží zaměstnanci, u něhož při organizačních změnách dochází k převodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jiného zaměstnavatele. Nyní v kolektivní smlouvě ještě chceme sjednat, že nárok na odstupné nemá ani zaměstnanec, který koná u zaměstnavatele práci ve vedlejším pracovním poměru. Je...
Dotaz: V průběhu měsíce března 2018 jsem čerpala část dovolené z roku 2017. V roce 2017 jsem pracovala na zkrácený pracovní úvazek 6 hodin denně. Od 1. 1. 2018 pracuji na plnou pracovní dobu 8 hodin denně. Nyní vedu se zaměstnavatelem spor ohledně výše náhrady za tuto dovolenou. Zaměstnavatel mně tvrdí, že se bude jednat o náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za...
Dotaz: Prosím o stručné vysvětlení pojmu „prostoj“, protože v našem podniku za prostoj označují jakékoliv přerušení práce. Jsem zaměstnán u obchodní společnosti.
Dotaz: Jsem zaměstnána ve směnném provoze, kde pracujeme ve dvou směnách. Ovšem naše směny se tzv. překrývají, zaměstnanci současně pracují 10 minut. Nyní vznikl spor, zda se vůbec jedná o směnný provoz, zda máme mít pracovní dobu 38,75 hodin týdně, nebo 40 hodin týdně.
Dotaz: Zaměstnavatel nám tvrdí, že může zaměstnanci zakázat, aby v průběhu přestávky v práci opouštěl pracoviště. Je tento výklad správný?
DoporučujemeDotaz: Prý se nově na dohody o pracovní činnosti vztahuje minimální mzda i zaručená mzda. Je to pravda?
Dotaz: Vzhledem k péči o nezletilou dceru mám zkrácenou pracovní dobu – 36 hodin týdně. Prosím sdělit, kdy se bude jednat o práci přesčas.
Dotaz: Dobrý den. Náhle jsem ovdověla. Bydlím sama v třípokojovém bytě. Zatím se stěhovat nechci. Zároveň je výše nájemného dost zatěžující. Rozhodla jsem se, že bych jeden pokoj pronajala studentce, kterou dobře znám. Je to možné? Musí s tím souhlasit pronajímatel?
Dotaz: Dobrý den. Mám nabídku na uzavření nájemní smlouvy na byt za velmi výhodné nájemné. Na co si mám dát pozor?
Dotaz: Obracím se na Vás s následujícím problémem. V měsíci červnu 2018 jsem se jako mistr zúčastnil profesního školení, které se týkalo výkonu mé funkce. Školení se uskutečnilo v sobotu. Moje účast na něm byla povinná. Nyní se zaměstnavatelem vedu spor ohledně jeho placení. Zaměstnavatel mi tvrdí, že mně toto školení nemůže zaplatit, že by si ho nemohl dát...
Dotaz: V kolektivní smlouvě máme uvedeno, že odstupné nenáleží zaměstnanci, u něhož při organizačních změnách dochází k převodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jiného zaměstnavatele, ani zaměstnanci, který koná u zaměstnavatele práci ve vedlejším pracovním poměru. Je to správně?
Dotaz: Jsem zaměstnána v jedné příspěvkové organizaci, kde je zřizovatelem město. Prosím o vysvětlení problematiky nároku na stravenku a na stravné při pracovní cestě. Nejlépe, kdybyste to vysvětlili na příkladech. Ještě dodávám, že máme tzv. stravenky.
Dotaz: Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání, respektive proplacení řádné dovolené, na kterou vznikne nárok na rodičovské dovolené. Na rodičovskou dovolenou jsem nastoupila v lednu 2018, do zaměstnání se budu vracet v červenci 2019, ve dvou letech věku dítěte. Řádnou dovolenou z roku 2017 mám celou vyčerpanou. Pokud se nemýlím, mám nárok i na dovolenou za rok 2018 a...
Dotaz: Dobrý den, v letošním roce bydlím v činžovním domě již 50 let v nájmu. Od roku 1992 se nám tu střídají majitelé domu. Ten poslední se rozhodl, že z bytů udělá luxusní hotel pro cizince, takže se nás chce zbavit. Vyhrožuje výpovědí, ale žádný jiný byt nám nenabízí. Je to správné?
Dotaz: Obracím se na Vás s dotazem týkajícím se nároku na volno při důležitých osobních překážkách v práci (nařízení vlády č. 590/2006 Sb.) a nároku na náhradu mzdy v případě celodenního doprovodu matky (příp. jiného rodinného příslušníka) k lékaři při pružné pracovní době (volitelná doba od 6 do 8 hod. a od 13 do 18 hod., pevná od 8 do 13 hod.). Můj...
