Odpověď: I u pracovního poměru, který vznikl uzavřením dohody o provedení práce, máte možnost vydělat si více než 10 000 Kč za měsíc, ovšem už od částky 10 001 Kč spadáte pod povinnost odvodů sociálního a zdravotního pojištění, jak správně uvádíte. Navíc předpokládám, že Prohlášení k dani z příjmů (růžový papír) máte uzavřené u prvního zmíněného zaměstnavatele, tudíž Vám tento druhý zaměstnavatel strhne daň z příjmů zálohově a již bez možnosti odpočtu, a to ze superhrubé mzdy, stejně jako u klasické pracovní smlouvy. 

Pro uvedený příklad pak vychází rozdíl Vašeho čistého příjmu takto:

1) z částky 10 000 Kč činí základ daně 10 000 Kč, daň z příjmů činí 1 500 Kč, čistý výdělek tedy bude 8 500 Kč,

2) z částky 10 001 Kč činí základ daně 13 400 Kč, odvod SZ pojištění 1 102 Kč, daň z příjmů 2 010 Kč, čistý výdělek bude tedy 6 889 Kč.

Doporučuji Vám tedy zvážit, zda se Vám vzhledem k výši odvodů skutečně vyplatí vydělat si víc než daných 10 000 Kč.