Dotaz: obracím se na Vás s prosbou o zodpovězení mého dotazu týkajícího se příspěvku na bydlení po té, co mě s Úřadu práce mé městské části vykázali jako osobu, která na něj nemá právo. Jsem v situaci, kdy jsem si, po rozchodu s partnerem, musela pronajmout byt, ve kterém žiji sama s dvouletou dcerou. Majitelce bytu platím 9 900 Kč, přičemž mé příjmy činí 7 600 Kč rodičovský příspěvek a 5 000 Kč alimenty od otce dcery, což je dohromady 12 600 Kč. Bohužel na adrese, kde žijeme, se nemůžeme trvale přihlásit, protože jde o podnájem. Pokud jsem to správně pochopila, musím se přiznat, že paní úřednice se mnou nejednaly právě slušně, tak to, že nemám tam, kde fakticky žiji trvalé bydliště, nemám na příspěvek nárok, ačkoliv rozdílem příjmů a výdajů na něj dosahuji. Chtěla jsem se zeptat, zda neexistuje nějaká výjimka, kdy bych ho i v této situaci získala. Děkuji moc za odpověď, ať kladnou, či zápornou.
Dotaz: obracím se na Vás s prosbou o zodpovězení mého dotazu týkajícího se příspěvku na bydlení po té, co mě s Úřadu práce mé městské části vykázali jako osobu, která na něj nemá právo. Jsem v situaci, kdy jsem si, po rozchodu s partnerem, musela pronajmout byt, ve kterém žiji sama s dvouletou dcerou. Majitelce bytu platím 9 900 Kč, přičemž mé příjmy činí 7 600 Kč rodičovský příspěvek a 5 000 Kč alimenty od otce dcery, což je dohromady 12 600 Kč. Bohužel na adrese, kde žijeme, se nemůžeme trvale přihlásit, protože jde o podnájem. Pokud jsem to správně pochopila, musím se přiznat, že paní úřednice se mnou nejednaly právě slušně, tak to, že nemám tam, kde fakticky žiji trvalé bydliště, nemám na příspěvek nárok, ačkoliv rozdílem příjmů a výdajů na něj dosahuji. Chtěla jsem se zeptat, zda neexistuje nějaká výjimka, kdy bych ho i v této situaci získala. Děkuji moc za odpověď, ať kladnou, či zápornou.
Odpověď: Příspěvek na bydlení je upraven zákonem č. 117/1995 Sb., o dávkách státní sociální pomoci, ve znění pozdějších předpisů. Dle tohoto zákona musíte splňovat současně podmínku skutečného bydlení v bytě a podmínku trvalého pobytu na adrese bytu. Dále musíte předložit nájemní smlouvu k uvedenému bytu.
Po splnění těchto základních podmínek dále úřad porovnává příjmy všech, kteří mají v bytě trvalý pobyt a v bytě bydlí, s náklady spojené s bydlením (nájemné a služby). Pokud 30% (v Praze 35 %) příjmů do rodiny je nižších než výše nákladů na bydlení a zároveň je 30% (v Praze 35 %) příjmů je nižší, než částka tzv. normativních nákladů vznikne Vám nárok na příspěvek na bydlení.
Ptáte se, zda existuje výjimka z podmínky trvalého pobytu v bytě. Bohužel, pro váš případ neexistuje.
Krajská pobočka Úřadu práce může při rozhodování o dávkách v případech, kdy osoby společně posuzované spolu nejméně po dobu tří měsíců prokazatelně nežijí, rozhodnout, že se neposuzují jako osoby společně posuzované, nebo jde-li o příspěvek na bydlení v případech, kdy některá ze společně posuzovaných osob nejméně po dobu tří měsíců prokazatelně byt neužívá, rozhodnout, že se k ní při posouzení nároku na příspěvek na bydlení a jeho výši nepřihlíží, i když je v bytě hlášena k trvalému pobytu. Žádný z uvedených důvodů pro výjimku z trvalého pobytu nelze použít pro váš případ.
Splnění podmínky trvalého pobytu v bytě se nevyžaduje v případě, že byste se octla v hmotné nouzi a žádala o pomoc v hmotné nouzi. Informace o pomoci v hmotné nouzi naleznete na www.www.mpsv.cz .cz .
JUDr. Jitka Kocianová
Nošení jmenovky | Od našich členů | |||||||
Práce přesčas | Od našich členů | |||||||
Zaměstnanec pracující v noci | Od našich členů | |||||||
Osobní příplatek | Od našich členů | |||||||
Přeložení a pracovní cesta | Od našich členů | |||||||
Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou | Od našich členů | |||||||
Bezpečnostní přestávky řidičů svozu odpadů | Od našich členů | |||||||
Přestávky v práci a pracovní doba | Od našich členů | |||||||
Potvrzení o zaplacení členských příspěvků | Od našich členů | |||||||
Dar od zaměstnavatele | Od našich členů | |||||||
Daňové přiznání ZO | Od našich členů | |||||||
Přestávka v práci | Od našich členů | |||||||
Záčátek dnů pracovního klidu | Od našich členů | |||||||
Prohloubení kvalifikace | Od našich členů | |||||||
Zásada rovného zacházení v oblasti odměňování | Od našich členů | |||||||
Zásada rovného zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích | Od našich členů | |||||||
Příspěvek na Vánoce pro členy | Od našich členů | |||||||
Stravenkový paušál za 12hodinovou směnu | Od našich členů | |||||||
Výkazy v rejstříku | Od našich členů | |||||||
Podpis kolektivní smlouvy | Od našich členů |