Poradenství
Cestovní náhrady
09.10.2023 | Poradenství | Právní | Přečteno: 859x

Dotaz: Zaměstnavatel mně nevyplácí cestovní náhrady. Mohu z tohoto důvodu okamžitě zrušit pracovní poměr? Mohu v případě konkurzu vyhlášeného na zaměstnavatele cestovní náhrady uplatnit u úřadu práce? Jsem zaměstnán v akciové společnosti v pracovním poměru uzavřeném na dobu neurčitou.

Odpověď:

Zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr, pokud mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu (plat) nebo náhradu mzdy (platu). Cestovní náhrady bohužel nejsou mzdou ani její náhradou, a proto v tomto případě okamžitě pracovní poměr zrušit nelze.

Protože cestovní náhrady nejsou mzdou ani její náhradou, nelze je požadovat ani po úřadu práce na základě zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, ve znění pozdějších předpisů.

Cestovní náhrady lze proto uplatnit pouze žalobou o jejich zaplacení podanou u příslušného okresního soudu.

Do systému vložil:
JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Témata
odmenovanipravo
Další články
Nepřetržitý denní odpočinek
Dovolená při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Zdravotní způsobilost vykonávat práci
Pracovní doba
Ošetřovné při uzavření škol a školek
Minimální mzda, zaručený plat
Osobní příplatek a plán dovolených
Kolektivní vyjednávání
Práce přesčas
Náhradní volno za práci přesčas
Překážky v práci a náhradní volno
Překrývání směn
Mzda za práci přesčas
Překážky v práci
Nošení jmenovky
Práce přesčas
Zaměstnanec pracující v noci
Osobní příplatek
Přeložení a pracovní cesta
Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou