Odpověď:

Váš zaměstnavatel v letošním roce postupuje správně dle Zákona o daních z příjmů. Pro rok 2023 je totiž pro zaměstnance od daně z příjmů fyzických osob osvobozen pouze jeden stravenkový paušál za odpracovanou směnu, a to i v případě, že má 12 hodin. Maximální výše stravenkového paušálu pro rok 2023, která může být zaměstnanci poskytnuta, je 107,10 Kč. Pokud by vám tedy zaměstnavatel místo stravenky při 12hodinové směně poskytl druhý stravenkový paušál, částka převyšující 107,10 Kč by se již chovala jako mzda a podléhala by veškerým odvodům.

Od 1. ledna 2024 se ovšem připravuje změna, kdy se při pracovní směně, které trvá déle než 11 hodin, uplatní osvobození i při poskytnutí dalšího příspěvku.

Pokud tedy bude chystaná změna od 1. ledna příštího roku platná, nebude vám muset zaměstnavatel při 12hodinové směně poskytovat stravenkový paušál a stravenku, ale dva stravenkové paušály.

Upozorňuji na to, že tato navrhovaná úprava ještě nevyšla ve Sbírce zákonů a je potřeba počkat na její platnost.