Zpravodaj
Petice proti propouštění bez udání důvodu
23.02.2024 | Zpravodajství OS | Volné články | Přečteno: 618x

Národní ekonomická rada vlády (NERV) předložila návrh 37 opatření, která údajně povedou k „vyššímu dlouhodobě udržitelnému ekonomickému růstu“. Mezi nimi se bohužel skrývá i zrušení povinnosti zaměstnavatelů udávat důvod pro výpověď. To by znamenalo likvidaci jistot a stability pro statisíce českých zaměstnanců!

Proč je zrušení zdůvodnění výpovědí tak nebezpečné?

  • Zneužívání ze strany zaměstnavatelů: Bez nutnosti udání důvodu by se zaměstnavatelé zbavovali nepohodlných zaměstnanců na potkání. Mohli bychom se tak vrátit do doby, kdy se propouštělo za odborovou činnost, těhotenství, nebo jen z osobní nevraživosti. Může se tak stát nástrojem pro zbavení se nepohodlných pracovníků, diskriminaci či nátlak k méně výhodným pracovním podmínkám.
  • Oslabení postavení zaměstnanců: Zaměstnanci by se bez zdůvodnění výpovědi ocitli v mnohem slabší pozici. Byli by vydáni na milost a nemilost zaměstnavatelů, kteří by jim mohli diktovat nepřiměřené pracovní podmínky.
  • Nárůst nejistoty a stresu: Zrušení zdůvodnění výpovědí by vedlo k nárůstu nejistoty a stresu u široké vrstvy populace. Lidé by se neustále báli o svá zaměstnání, což by negativně ovlivnilo jejich psychiku i produktivitu.
  • Negativní dopad na ekonomiku: Zvýšená fluktuace pracovníků by poškodila produktivitu firem a celkovou stabilitu trhu práce.

Co můžeme dělat?

Podepište petici proti zneužitelným výpovědím! Společně můžeme dát vládě najevo, že s tímto návrhem nesouhlasíme a požadujeme jeho zamítnutí.

Petici proti zrušení zdůvodnění výpovědí včetně propagačních letáků najdete dole pod článkem nebo na stráce petice. Společně můžeme zabránit likvidaci českého pracovního trhu!

Kromě podpisu petice se můžete zapojit i dalšími způsoby:

  • Oslovit naše poslance a senátory: Vyjádřete jim svůj nesouhlas s navrhovanými změnami a požadujte jejich zamítnutí.
  • Sdílet petici na sociálních sítích: Informujte o tomto problému co nejvíce lidí a šiřte povědomí o petici.
  • Zapojit se do protestů a demonstrací: Aktivně vyjádřete svůj nesouhlas s politikou vlády.

Neztrácejme čas! Čím více lidí se proti tomuto návrhu postaví, tím větší je šance, že ho vláda stáhne.

Společně můžeme zachránit stabilitu na trhu práce!

Odkazy:

  • Petice proti zneužitelným výpovědím: zde
  • 37 opatřeních NERV: zde
  • Stanovisko ČMKOS k těmto opatřením: zde

Sdílejte tuto výzvu se svými přáteli a kolegy!

JUDr. Jitka Kocianová Radek Jurečka
předsedkyně místopředseda
Do systému vložil:
VOTAVA Michal Jan
Přílohy k článku [ke stažení]
PřílohaZařazeno
Petice proti propouštění bez udání důvoduOstatní dokumenty
Plakát k Petici proti propouštění bez udání důvoduOstatní dokumenty
Plakát k Petici proti propouštění bez udání důvoduOstatní dokumenty
Plakát k Petici proti propouštění bez udání důvoduOstatní dokumenty
Plakát k Petici proti propouštění bez udání důvoduOstatní dokumenty
Plakát k Petici proti propouštění bez udání důvoduOstatní dokumenty
Plakát k Petici proti propouštění bez udání důvoduOstatní dokumenty
Témata
ČMKOSzakonik-prace
Foto k článku
Další články
Petice proti propouštění bez udání důvodu: Zastavme ohrožení pracovních práv!