· 2. – 4. listopadu 2018 · místo: Hotel Medlov, Fryšava pod Žákovou horou · garant: Petr Pech, MO Praha 4 · účastníků: 150, z toho 10 pořadatelů · družstvo: 4...
· 14. – 16. září 2018 · místo: Penzion U Bednářů, Pavlov · garant: Michal Votava, ZO OS UNIOS Praha · účastníků: 100, z toho 8 pořadatelů · družstva: 2 až...
Dotaz: Pracuji v 12hodinových směnách. Zaměstnavatel mně neumožní čerpat přestávku v práci na jídlo a oddech a nutí mě, abych pracoval po celou dobu přítomnosti na pracovišti, tj. 12 hodin....
Dotaz: Pracuji jako obchodní zástupce v jedné firmě, po většinu pracovního času u počítače na pracovišti, bez výjezdu za zákazníky (tj. nejsem ve stálém kontaktu s případnými klienty). Vedoucí...
Dotaz: Lze v pracovní smlouvě sjednat, že zaměstnanec bude nosit jednotný pracovní oděv a používat tzv. jmenovky? Může to zaměstnavatel stanovit v pracovním řádu nebo lze to dohodnout v kolektivní smlouvě?
Vláda v demisi schválila dne 21. března návrh sociální demokracie na zrušení tzv. karenční doby, tedy na obnovu náhrady mzdy v prvních třech dnech nemoci. To, kolik by nemocní pobírali, ještě ale rozhodnuto...
Dotaz: Pracuji dlouhá léta v technických řídících funkcích na střední úrovni – jedná se o řízení technických oddělení nebo úseků výrobních provozů nebo závodu. Před více než čtyřmi...
Dotaz: Prosím o sdělení, zda budu mít nárok na nějaké placené volno na pohřeb mého dědy. Bylo mně sděleno, že mi nárok na placené volno nevznikl, protože jsem s ním nežila ve společné domácnosti.
Dotaz: Prosím o sdělení, zda se tzv. odstávka, tj. doba, kdy nám zaměstnavatel přechodně nepřiděluje práci, započítává do odpracované doby pro účely dovolené.
Ráda bych Vás informovala, že nakladatelství Sondy, s. r. o. v minulých dnech vydalo aktualizovanou publikaci Hospodaření odborových organizací a spolků s metodickým výkladem pro praxi k právnímu stavu k 1. březnu...
Podle § 5 zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů jsou povinny právnické osoby a podnikající fyzické osoby obstarávat a zabezpečovat v potřebném množství...
Odměňování
Přítomnost nebezpečných látek na pracovišti a kontakt s nimi představují pro zaměstnance celou řadu zdravotních a bezpečnostních rizik. V Evropě je těmto látkám vystaven stále velký počet pracovníků....
General Data Protection Regulation, nebo chcete-li jednoduše ochrana osobních údajů, dle nové revoluční legislativy EU bude od května 2018 i pro nás povinností.
